博士后

岗位要求：

1. 具有或即将获得国内外知名大学力学、生医工程、生物物理、医学、材料、机械等学科博士学位，具有生物力学、固体力学、生物材料等相关领域研究经验；

2. 在细胞与分子力学、生物材料、组织工程等方向的实验研究/理论建模/计算仿真某一方面具有较好的研究基础。

3. 热爱科研工作，有较强的独立科研能力；有开放的思维，具有较好的沟通能力和团队协作精神；有较强的英文论文写作能力。

薪资待遇

按照《浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见》中有关博士后薪金的规定，世界排名前100名高校的博士毕业生或其他特别优秀的博士生税前年薪为28-30万/年；海外知名高校及国家“双一流”高校或学科的博士毕业生为16-20万/年；其它高校博士为10-14万/年。其他待遇（如租住博士后公寓，子女入托入学等）可参考浙江大学统一标准。课题组负责提供研究工作所需的充足经费和工作条件，并可根据具体情况提供绩效奖金。对优秀博士后可提供赴海外一流大学进行合作研究的机会。博士后出站优秀者可竞聘浙江大学正式编制教职。

 联系方式

请将简历、1-3篇代表作以及两位推荐人的联系方式等信息合并为一个PDF文件发送至 tonglifang@zju.edu.cn，也可直接发送给对应老师的邮箱。

邮件标题请注明“博士后应聘-姓名”。